Ввод промо-кода не требуется.
Акция распространяется на определенную группу товаров.
Акция доступна для всех клиентов магазина.
Акция доступна без ограничений по сумме заказа.
Ввод промо-кода не требуется.
Акция распространяется на определенную группу товаров.
Акция доступна для всех клиентов магазина.
Акция доступна без ограничений по сумме заказа.
Mid season sale! Скидки до 50% на избранный ассортимент!
50%
Ввод промо-кода не требуется.
Акция распространяется на определенную группу товаров.
Акция доступна для всех клиентов магазина.
Акция доступна без ограничений по сумме заказа.
Введение промокода не требуется. Акция действительна при любой сумме заказа. Акция действительна для всех клиентов онлайн магазина. Дополнительная скидка 15% при онлайн оплате.
Сезонная распродажа до 50%! И дополнительная скидка +3% по промокоду!
3%
Требуется ввод промокода. Акция доступна для всех клиентов магазина. Акция может распространяться на товары без сезонной скидки, но не распространяется на товары с меткой "последняя цена".
Третий товар коллекции SS19 из заказа с дополнительной скидкой 5%!
5%
Требуется ввод промокода. При покупке трех и более товаров на сайте intermodann.ru. Промокод дает скидку в размере 5%. Скидка будет равномерно распределена между тремя товарами из коллекции SS19 в заказе. А акции не распространяется на товары с меткой "последняя цена". Дополнительная скидка по программе лояльности не применяется на товары с сезонной скидкой.
Для получения скидки 300 рублей Вам необходимо использовать промокод JULY при оформлении заказа. В том случае, если в заказе несколько товаров скидка распространяется на все товары пропорционально их стоимости. Скидка не может превышать 10% от действующей цены товара.
Ввод промо-кода не требуется. Без минимальной суммы заказа. Акция распространяется на определенные категории товаров. Акция доступна для всех клиентов магазина.
Ввод промо-кода не требуется. Акция распространяется на определенные категории товаров. Акция доступна для всех клиентов магазина. Без минимальной суммы заказа.
